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Publicaciones

  • Publicación de artículo sobre estereotipos de género y discriminación en el trabajo.

    02/07/2019

    Se ha publicado un nuevo artículo elaborado en el marco de la Cátedra Asturias Prevención y el Proyecto ESPUMA.

    Recientemente se ha publicado el artículo “Why Can’t I Become a Manager?”—A Systematic Review of Gender Stereotypes and Organizational Discrimination en la revista International Journal of Environmental Research and Public Health. Este artículo se ha elaborado en el marco de la Cátedra Asturias Prevención y el Proyecto ESPUMA.
    El artículo, elaborado por los investigadores de la Universidad de Oviedo Ana M. Castaño, Yolanda Fontanil y Antonio L. García-Izquierdo, puede consultarse mediante acceso libre a través del siguiente enlace: https://doi.org/10.3390/ijerph16101813

  • Publicación de la revista Journal of Work and Organizational Psychology sobre evaluación y tecnología.

    02/07/2019

    Se ha publicado un número especial coordinado en el marco de la Cátedra Asturias Prevención y del Proyecto ESPUMA.

    Recientemente se ha publicado el número especial “New Insights on Technology and Assessment”, coordinado por el director de la Cátedra Asturias Prevención, Antonio León García Izquierdo, y por David Aguado y Vicente Ponsoda Gil de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento de la Universidad Autónoma de Madrid.

    Este número especial se ha publicado en la revista Journal of Work and Organizational Psychology (JWOP) y se ha elaborado en el marco del Proyecto ESPUMA y de la Cátedra Asturias Prevención. Su contenido puede consultarse en la web de la JWOP a través de este enlace.

  • Nueva publicación editada por la Cátedra Asturias Prevención

    02/11/2018

    Se ha publicado el libro "El coste de la no prevención. Carga de enfermedad e impacto económico de las enfermedades derivadas del trabajo en el Principado de Asturias", editado por la Cátedra Asturias Prevención.

    La publicación "El coste de la no prevención. Carga de enfermedad e impacto económico de las enfermedades derivadas del trabajo en el Principado de Asturias", editado por la Cátedra Asturias Prevención, es el resultado del acuerdo de investigación entre la Cátedra Asturias Prevención y el Instituto Max Weber.
     

    El objetivo general de la investigación es conocer la morbimortalidad derivada del trabajo, así como los costes sanitarios y laborales asociados, de los trabajadores del Principado de Asturias. Conocer el coste final de la carga de enfermedad, lesión y muerte atribuible al trabajo facilitará la reflexión y la adopción de medidas encaminadas a su prevención mediante la mejora de las condiciones de trabajo y salud. El potencial de ahorro que se puede conseguir mediante la prevención de estos daños constituye una condición significativa y esencial para el desarrollo sostenible, a nivel tanto económico como social. Además, permite abordar uno de los mayores desafíos actuales: las desigualdades en materia de salud.

  • Manual de Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

    22/06/2018

    Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales

    La Cátedra Asturias Prevención ha publicado en julio de 2017 el libro: Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales, en el que han colaborado especialistas de diversas Universidades españolas con el objetivo de ofrecer un soporte riguroso y detallado a estudiantes y profesores sobre los riesgos psicosociales en el trabajo.